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律师说法:未签订劳动合同,劳动者一定可以获得双倍工资吗?
2021-07-30 17:16:50

律师说法:未签订劳动合同,劳动者一定可以获得双倍工资吗?

根据《劳动法》《劳动合同法》用人单位在雇佣劳动者时,一定要在规定的时间内签署书面劳动合同,否则就要承担相应的责任。但并不是只要没签定劳动合同,用人单位就需要承担责任的。在司法实践中有以下几种例外情形:(1)有证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;(2)工伤停工期间的;(3)女职工在产假期内或哺乳假内的;(4)职工患病或非因工负伤在病假期内的;(5)因其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的。上述的这些例外情况都需要用人单位承担举证责任。 (撰稿人:杨正雄 律师)